Miért torzul el a vezetők személyisége? És hogyan hozható helyre?
Ahogy a munkahelyi ranglétrán egyre feljebb lép valaki, személyisége repedései úgy válnak egyre mélyebbé. Ami kezdetben még csak egy apró kis törés, az a csúcson már egy szélesen tátongó szakadék… Vajon tényleg igaz ez a megfigyelés, vagy nem több népi hiedelemnél? Vegyük példának Robert esetét. Robert alapvetően egy sikeres senior managerként ismerték, aki társaságkedvelő személy […]









