Szenvedélyünk, hogy segítünk – ismét hatalmas érdeklődés övezte az Essity szociális intézményeket támogató programját

Szóljon hozzá!HR, Innováció, Kiemelt

A higiéniai és egészségügyi termékeket gyártó cég idén „Gondoskodj fenntarthatóan!” mottóval hirdette meg Szenvedélyünk, hogy segítünk elnevezésű pályázatát bentlakásos intézmények számára, melynek célja, hogy segítse megvalósítani azokat a terveket, amelyek az érintett intézményeken belüli életmód javítását célozzák meg a haladás szellemében. A kezdeményezés óriási sikert aratott, hiszen a felhívásra több mint 100 kiváló pályázat érkezett […]

Munkahelyként kapott dupla elismerést a Thermo Fisher Scientific budapesti irodája

Szóljon hozzá!HR

Különdíjjal ismerte el a Magyar PR Szövetség Employer Branding Award június 30-i díjátadóján a Thermo Fisher Scientific GBS-t (Global Business Services) 2020-as munkáltatói márkastratégiájáért. – jelentette be a cég. Egy hónapon belül ez már a második elismerés a vállalat számára, amit kiemelkedő munkáltatóként kapott. Hatodik alkalommal adtak át Employer Branding Award elismeréseket a Magyar Public […]

Nem csak az ügyfeleinkért, a munkavállalóinkért is dolgozunk – interjú Horváth Ádámmal, a KöBE általános ügyfélszolgálati vezetőjével

Szóljon hozzá!HR, Marketing

Mint szinte mindenhol a világban, a vírus a KöBE megszokott mindennapjait is szinte teljesen átírta. A biztosító számára nem volt kérdés, hogy mindent megtesznek majd az ügyfelek minőségi és töretlen kiszolgálása érdekében. De ahhoz, hogy az ügyfelek elégedettek legyenek, szükség van egy jól működő, megbízható csapatra is. Ennek érdekében a KöBE mindig is sokat tett, […]

Óriási szakmai munícióval vár a június 24-ei HR Fest Lupán! 

Szóljon hozzá!HR

2 színpadra és több mint 10 közösség térre, folyamatos tudás- és tapasztalatmegosztásra számíthatsz felsőfokon! Irány a Recruitment & Employer Branding színpad vagy a Learning & Development színpad: mindkét helyszínen egész délután a legmenőbb, legprofibb programokban vehetsz részt! Lesz Battle of Skills, ahol a képességek érted csatáznak, interaktív játék a globális HR-trendekről, truBudapest 3×3 néven recruitment […]

A véleménykülönbség nem személyes sértés – ezt minden családi vállalkozásban tudják

Szóljon hozzá!HR, Márkaépítés

A Mystic Nails – story Nem csak Magyarországot, de a nemzetközi piacokat is meghódította a magyar fejlesztésű Mystic Nails műköröm alapanyag. A már 15 éve saját fejlesztésű termékeivel működő családi vállalkozás először 2018-ban érdemelte ki a MagyarBrands program „Kiváló üzleti márka”-minősítését, amelyet azóta is minden évben megszerzett, és amely mellett a vállalat a „Kiváló munkáltatói […]

Bizonytalan helyzetben is kiválónak lenni – több magyar munkáltatói márkának is sikerült

Szóljon hozzá!Adat, HR, Marketing

A 2020-as év járványügyi helyzete minden cég életébe változásokat hozott, hiszen csak egy dolog volt biztos ebben az évben: a bizonytalanság. A magyar márkákat értékelő MagyarBrands programban idén harmadik alkalommal meghirdetett Kiváló Munkáltatói Márka kategóriára beérkezett pályázatok azonban jól mutatják, hogy sok magyar márka szerint egy bizonytalansággal teli helyzetben is törekedni kell a munkavállaló és […]

Biztosított a sikerhez vezető út

Szóljon hozzá!HR, Márkaépítés

„Ismét az olaszországi kedvenc helyeteken nyaraltatok?”; ”Milyen táborokban voltak a nyáron a gyerekek?”; „Idén is lementek a lányok a nagyszülőkhöz?”. Az ilyen és ehhez hasonló kérdések mindig biztos pontjai voltak a nyár végi, illetve kora őszi párbeszédeknek – idén azonban inkább a csend, és nem a kedves, nyári történetek adták meg a KöBE Közép-európai Kölcsönös […]

Krízisben is helyt álltak – a Fixfogsor® kiváló munkáltatói márka legjobb gyakorlatairól

Szóljon hozzá!HR, Márkaépítés

A járvány miatti szigorítások a fogászati rendelőket sem kímélték. Mintegy hatezer fogorvost, közel háromezer fogtechnikust, és csaknem tízezer kiszolgáló munkatársat érintettek a bezárások következményei. Nem beszélve arról a néhány millió páciensről, akik a szolgáltatásokat nem tudták igénybe venni. A többszörös MagyarBrands díjas, kiváló üzleti márka és Innovatív márka díjas Fixfogsor Rendelő alapító igazgatójával, Dr. Szabó […]

Követendő munkáltatói gyakorlatok a járványválság idején – amelyek nemcsak válság idején működnek

Szóljon hozzá!Egyéb, HR

A legtöbb nagyvállalatnak és a magyarországi KKV-k egyre jelentősebb hányadának is van már munkáltatói márkája. De egy olyan élethelyzet, amivel az elmúlt hónapokban a Covid 19 miatt találkoztunk, és ami az elkövetkezendő 12-18 hónapra sem mutat egyértelmű forgatókönyvet, a legedzettebb munkáltatói márkaépítőknek is kihívást jelentett. Bajban ismerszik meg a barát, de az is, hogy mennyire […]