A véleménykülönbség nem személyes sértés – ezt minden családi vállalkozásban tudják

Szóljon hozzá!HR, Márkaépítés

A Mystic Nails – story Nem csak Magyarországot, de a nemzetközi piacokat is meghódította a magyar fejlesztésű Mystic Nails műköröm alapanyag. A már 15 éve saját fejlesztésű termékeivel működő családi vállalkozás először 2018-ban érdemelte ki a MagyarBrands program „Kiváló üzleti márka”-minősítését, amelyet azóta is minden évben megszerzett, és amely mellett a vállalat a „Kiváló munkáltatói […]

Bizonytalan helyzetben is kiválónak lenni – több magyar munkáltatói márkának is sikerült

Szóljon hozzá!Adat, HR, Marketing

A 2020-as év járványügyi helyzete minden cég életébe változásokat hozott, hiszen csak egy dolog volt biztos ebben az évben: a bizonytalanság. A magyar márkákat értékelő MagyarBrands programban idén harmadik alkalommal meghirdetett Kiváló Munkáltatói Márka kategóriára beérkezett pályázatok azonban jól mutatják, hogy sok magyar márka szerint egy bizonytalansággal teli helyzetben is törekedni kell a munkavállaló és […]

Biztosított a sikerhez vezető út

Szóljon hozzá!HR, Márkaépítés

„Ismét az olaszországi kedvenc helyeteken nyaraltatok?”; ”Milyen táborokban voltak a nyáron a gyerekek?”; „Idén is lementek a lányok a nagyszülőkhöz?”. Az ilyen és ehhez hasonló kérdések mindig biztos pontjai voltak a nyár végi, illetve kora őszi párbeszédeknek – idén azonban inkább a csend, és nem a kedves, nyári történetek adták meg a KöBE Közép-európai Kölcsönös […]

Krízisben is helyt álltak – a Fixfogsor® kiváló munkáltatói márka legjobb gyakorlatairól

Szóljon hozzá!HR, Márkaépítés

A járvány miatti szigorítások a fogászati rendelőket sem kímélték. Mintegy hatezer fogorvost, közel háromezer fogtechnikust, és csaknem tízezer kiszolgáló munkatársat érintettek a bezárások következményei. Nem beszélve arról a néhány millió páciensről, akik a szolgáltatásokat nem tudták igénybe venni. A többszörös MagyarBrands díjas, kiváló üzleti márka és Innovatív márka díjas Fixfogsor Rendelő alapító igazgatójával, Dr. Szabó […]

Követendő munkáltatói gyakorlatok a járványválság idején – amelyek nemcsak válság idején működnek

Szóljon hozzá!Egyéb, HR

A legtöbb nagyvállalatnak és a magyarországi KKV-k egyre jelentősebb hányadának is van már munkáltatói márkája. De egy olyan élethelyzet, amivel az elmúlt hónapokban a Covid 19 miatt találkoztunk, és ami az elkövetkezendő 12-18 hónapra sem mutat egyértelmű forgatókönyvet, a legedzettebb munkáltatói márkaépítőknek is kihívást jelentett. Bajban ismerszik meg a barát, de az is, hogy mennyire […]

Díjazták a legütősebb hazai munkáltatói márkákat – Employer Branding Award 2019

Szóljon hozzá!HR, Márkaépítés, Marketing

A COVID-19 helyzet miatt virtuálisan adták át az Employer Branding Award 2019 díjait azon munkaadóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel példát mutatnak a munkaerőpiac többi szereplője számára. A díj egyben a legjobbak hivatalos minősítése is. A koronavírus okozta gazdasági és társadalmi kihívások közepette még fontosabbá vált a munkáltatói márkák szerepe, hiszen egy jó márka stabilitást és […]

Szexi, ha egy munkahely nő-, és családbarát

Szóljon hozzá!HR, Márkaépítés

A 2020-as év a HR területén is meglepetéseket hozott magával: ahogy a munkavállalók élete fenekestül felfordult, a megszokott dolgos hétköznapok is átalakultak, a korábban juttatásnak minősülő home office gyorsan természetes dologgá vált mind a cégek, mind a munkavállalók számára. A járványválság alatt otthonunk egyszerre funkcionált munkahelyként, konditeremként és iskolaként is, ami még inkább előtérbe hozta […]

Employer branding: Márkaépítés a munkaerőpiacon

Szóljon hozzá!HR, Márkaépítés, Marketing

A márkaépítés körül egy furcsa ellentmondás kering. Mindenki tudja, hogy fontos – de mégis nagyon kevesen csinálják. Miért? Azért, mert nem egyszerű, és a KKV-k jellemzően már a bevétel generálásnál megakadnak, a márkaépítésig pedig sosem jutnak el. Pedig egy erős márka rengeteg terhet tud levenni a vállalkozások válláról: segít kitűnni egy telített piacon hitelességet épít […]

Kreatív csapatépítés

Szóljon hozzá!HR

Minden munkavállaló számára fontos, hogy jól érezze magát a munkahelyén és olyan csapat részese lehessen, akikkel szívesen tölti a munkaidejét. Napközben azonban nem mindig van idő házon belül barátkozni, ezért érdemes néha egy – egy közös programot szervezni. Szerencsére a csapatépítő program nem egy új keletű dolog, ma már számos lehetőség közül lehet választani. Mutatunk […]