Egy igényesen elkészített műköröm a kéz éke, amely öltözteti a viselőjét. Kevesen gondolnak bele, hogy ez az esztétikus részlet olykor problémák forrása is lehet. Ma már tudjuk, hogy nem elég, ha a végeredmény szép, az is számít, hogy a felhasznált anyagok hogyan hatnak hosszú távon a körömre és a bőrre. A kérdéses terület egészségének megőrzése […]
Ha olykor tehernek érzed a bevásárlást, nem vagy egyedül. A pénztárcánk és az idegrendszerünk érdekében érdemes átalakítani a vásárlási szokásainkat úgy, hogy az a mi kényelmünket szolgálja. A változtatás némi tudatosságot igényel ugyan, ám hosszú távon megéri a belefektetett energiát. Bevásárlás – a szükséges rossz? A bevásárlásra gyakran gondolunk egyfajta szükséges rosszként, egy olyan kipipálandó […]
Napjainkban a munkavégzés, a szórakozás és a közlekedés is gyakran ülő testhelyzetben történik, ráadásul a rohanós hétköznapok során ritkán jut idő az aktív kikapcsolódásra. Mindez azt eredményezi, hogy többnyire nem mozgunk eleget, aminek hosszú távon az egészségünk láthatja a kárát. Itt fáj, ott fáj Szinte alig van már olyan, ülőmunkát végző felnőtt, aki ne fájlalná […]
Miért foglalkozik egy biztosító azzal, hogyan vezetünk? Nem az lenne a dolga, hogy egyszerűen kifizesse a károkat, amikor megtörténik a baj? Nézzük meg mi is rejlik e mögött az egyszerűnek tűnő, ámde mégis komplex jelenség mögött. A biztosítási működés alapja a kockázatkezelés: egy biztosító nem „a károkból él”, hanem abból, ha a kockázatok jól mérhetők, […]
Együttműködés konfliktus helyett – hogyan válik a generációs különbség vállalati erőforrássá? A mai magyar kis- és középvállalkozások egyik legsürgetőbb, mégis legkevésbé tudatosan kezelt kihívása a generációs sokszínűség. X, Y és Z generációs kollégák dolgoznak egymás mellett – sokszor egymás ellen. A feszültség valódi: eltérő értékrend, különböző kommunikációs stílus, más motivációs rendszer. Mégis, aki megtanulja tudatosan […]
A múlt bemutatása és a kortárs történetek feltárása – a Néprajzi Múzeum messze több, mint egy magyar népművészeti gyűjtemény. A világszínvonalat képviselő kollekciókon túl a kortárs tematikák, új gyűjteményezési stratégiák és kritikai diskurzusok teremtése fémjelzi a Múzeum munkásságát. De hogyan pozícionálta magát újra a Néprajzi Múzeum közösségi tervezéssel? Dr. Kemecsi Lajossal, a Néprajzi Múzeum főigazgatójával […]
Lehet-e még USP az, hogy valami fenntartható? Működőképes üzleti modell egy természeti jelenségre építeni értékajánlatot? Hol ér véget a greenwashing, és hol kezdődik a valódi fenntartható gondolkodásmód? És mi köze mindennek a rendezvényekhez? Kezdjük az elején! 2020-ban döntöttünk úgy, hogy újragondoljuk a HighVibes rendezvényügynökség teljes működését, és felállítottuk a zero waste (hulladékmentes) alapelveinket. Azóta rengeteg […]
A mesterséges intelligencia és az automatizált folyamatok világában a személyes márkaépítés (personal branding) jelentősége felértékelődött. A LinkedIn, mint a világ legnagyobb szakmai közösségi hálózata, amely Magyarországon kb. 1,4 millió regisztrált taggal rendelkezik, ideális platformot nyújt a szakmai megjelenés és kapcsolatépítés számára. Alábbiakban bemutatjuk, hogyan használhatjuk hatékonyan a LinkedInt a személyes márkaépítésre, alapul véve a releváns […]
A munkaerőpiac átalakulása egyértelművé tette: ma azok a vállalatok lehetnek igazán sikeresek, amelyek nemcsak ígéreteket kommunikálnak, hanem kiszámítható, támogató és emberközpontú munkahelyi valóságot teremtenek. A MagyarBrands Kiváló Munkáltatói Márka pályázata évről évre azt vizsgálja és értékeli, hol valósul meg a kommunikált ígéret a mindennapi működésben – most pedig itt van a 2025-ös díjazotti lista. A […]
Az employer branding, vagyis a munkáltatói márkaépítés, nem csak egy divatos kifejezés a HR világában, hanem alapvető fontosságú a vállalatok hosszú távú sikerének szempontjából. Az employer branding stratégia célja, hogy a vállalat vonzóvá váljon a potenciális munkavállalók számára, és növelje a meglévő dolgozók elkötelezettségét és elégedettségét. De miért olyan fontos ebben stratégiában gondolkodni? A stratégiai […]
A feliratkozásodért cserébe szeretnénk meglepni egy igazán értékes és inspiráló olvasnivalóval:
📥 Töltsd le a Brandbook online magazint! Nagy verzió (50 MB) / Kisebb verzió (13 MB)
🌐 Vagy olvasd online a Brandbook magazint!
