Szerző: Buják Andor Mátyás

A LinkedIn szerepe a személyes márkaépítésben

Buják Andor MátyásSzóljon hozzá!Egyéb, Kiemelt, Márkaépítés

A mesterséges intelligencia és az automatizált folyamatok világában a személyes márkaépítés (personal branding) jelentősége felértékelődött. A LinkedIn, mint a világ legnagyobb szakmai közösségi hálózata, amely Magyarországon kb. 1,4 millió regisztrált taggal rendelkezik, ideális platformot nyújt a szakmai megjelenés és kapcsolatépítés számára. Alábbiakban bemutatjuk, hogyan használhatjuk hatékonyan a LinkedInt a személyes márkaépítésre, alapul véve a releváns […]

Miért torzul el a vezetők személyisége? És hogyan hozható helyre?

Buják Andor MátyásSzóljon hozzá!Egyéb, HR, Kiemelt

Ahogy a munkahelyi ranglétrán egyre feljebb lép valaki, személyisége repedései úgy válnak egyre mélyebbé. Ami kezdetben még csak egy apró kis törés, az a csúcson már egy szélesen tátongó szakadék… Vajon tényleg igaz ez a megfigyelés, vagy nem több népi hiedelemnél? Vegyük példának Robert esetét. Robert alapvetően egy sikeres senior managerként ismerték, aki társaságkedvelő személy […]

Brandexcellence az AI korában

Buják Andor MátyásSzóljon hozzá!Események, Kiemelt, Konferencia

Újra itt Brandexcellence konferencia: Márkaépítés 2026 – Embertelen szép? Embertelen jó? A mesterséges intelligencia gyorsít, skáláz, optimalizál. Csakhogy minél több területet bízunk rá, annál nagyobb a bizalmi rés a piacon és a közönségben. Miben lehet hinni? Mi számít valódinak? Mit szabályoz valójában a jog? Mindent megold az algoritmus? Tényleg mindent felülír a hatékonyság igénye? És […]

Kamatoztasd az értékes történeteket a sztoribankban!

Buják Andor MátyásSzóljon hozzá!Egyéb, Kiemelt, Marketing

„A hűség kulcsszó a General Motors életében. Nem csak az ügyfélkapcsolatokban. Én közel harminc éve szolgálom a céget, és ez nem is fog változni. Hadd mondjak el ezzel kapcsolatban egy személyes történetet…” Robert Eaton, a GM Europe akkori elnöke 1992-ben, az Opel szentgotthárdi gyáravatóján mondta el a személyes hűségét alátámasztó sztoriját. Az Astrát reklámozó McCann-Erickson […]

Hogyan vált az AI üzleti kompetenciává?

Buják Andor MátyásSzóljon hozzá!Innováció, Kiemelt

A mesterséges intelligencia az új üzleti alapkompetencia. Aki képes beépíteni, versenyelőnyhöz jut. Aki nem, lemarad. Nem a jövő ígérete – a jelen követelménye. Volt idő, amikor az AI inkább futurisztikus játékszernek tűnt, mint komoly üzleti eszköznek – sok cég számára pedig csillogó, de drága luxusnak. A korai kísérletek látványosak voltak, mégis gyakran elmaradtak a nagy […]

Hitelesség mint versenyelőny: kiderült, kik a 2025-ös Kiváló Munkáltatói Márka díjazottjai

Buják Andor MátyásSzóljon hozzá!Díjazási rendszerek, Kiemelt, Márkaépítés

A munkaerőpiac átalakulása egyértelművé tette: ma azok a vállalatok lehetnek igazán sikeresek, amelyek nemcsak ígéreteket kommunikálnak, hanem kiszámítható, támogató és emberközpontú munkahelyi valóságot teremtenek. A MagyarBrands Kiváló Munkáltatói Márka pályázata évről évre azt vizsgálja és értékeli, hol valósul meg a kommunikált ígéret a mindennapi működésben – most pedig itt van a 2025-ös díjazotti lista. A […]

Stressz és megküzdés a vezetői munkában

Buják Andor MátyásSzóljon hozzá!HR, Kiemelt

Értsük meg, mi is a stressz pontosan és hová vezet! Selye János, a stresszkutatás atyja szerint a stressz „A szervezet nem specifikus reakciója minden olyan ingerre, amely kibillenti eredeti egyensúlyi állapotából, és alkalmazkodásra kényszeríti”. Megkülönbözteti a serkentő és hasznos eustresszt a károsító distressztől. A vezetői munka komplex felelősség- és szerephalmozás: menedzser, cégtulajdonos, szülő, társ, barát, […]

CsillagPont: új fejlesztőközpont támogatja a fogyatékkal élő gyermeket nevelő egyszülős családokat

Buják Andor MátyásSzóljon hozzá!Egyéb, Kiemelt

Egyedül nevelni gyermeket sosem könnyű – még nehezebb, ha a gyermek különleges figyelmet igényel. A CsillagPont fejlesztőközpont éppen ezeknek a családoknak nyújt ingyenes, komplex segítséget. Ha felelős vállalatként CSR-programot keresel, segítsd az egyszülős családokat, de magánemberként is tehetsz értük! A legfrissebb, 2022-es népszámlálási adatok szerint hazánkban több mint 341 ezer egyszülős család él, amelyekben több […]

Együtt szívunk – együtt tehetünk a tisztább levegőért

Buják Andor MátyásSzóljon hozzá!Egyéb, Kiemelt

A világ népességének 99 százaléka szennyezett levegőt lélegez be nap mint nap – és ez a hazai lakosságot is közvetlenül érinti. A Légből kapott kampány humoros szemlélettel mutatja meg, hogyan csökkenthetjük egyéni és közösségi kibocsátásunkat, és miért nem halogatható tovább a cselekvés. A légszennyezettség egészségügyi hatásait hosszasan lehetne sorolni: megrövidíti az életünket, rontja az életminőséget, […]

Munkáltatói rémálom: csendes felmondásban a dolgozók háromnegyede?

Buják Andor MátyásSzóljon hozzá!Egyéb, Kiemelt

A csendes kilépés, illetve a munkavállalói lojalitás drasztikus romlása az utóbbi években került a kutatások középpontjába, és minden felmérés szerint hatalmas mértékű, ami jelentősen rontja az egyes cégek, összességében teljes ágazatok, nemzetgazdaságok teljesítményét. A jelenségnek számos oka van, de a fontosabbak közül a belső kommunikáció, illetve a munkahelyi légkör és kultúra a legkönnyebben orvosolhatók közé […]