Miért fontos az employer branding területén stratégiában gondolkodni?
Az employer branding, vagyis a munkáltatói márkaépítés, nem csak egy divatos kifejezés a HR világában, hanem alapvető fontosságú a vállalatok hosszú távú sikerének szempontjából. Az employer branding stratégia célja, hogy a vállalat vonzóvá váljon a potenciális munkavállalók számára, és növelje a meglévő dolgozók elkötelezettségét és elégedettségét. De miért olyan fontos ebben stratégiában gondolkodni? A stratégiai […]











