Értsük meg, mi is a stressz pontosan és hová vezet! Selye János, a stresszkutatás atyja szerint a stressz „A szervezet nem specifikus reakciója minden olyan ingerre, amely kibillenti eredeti egyensúlyi állapotából, és alkalmazkodásra kényszeríti”. Megkülönbözteti a serkentő és hasznos eustresszt a károsító distressztől. A vezetői munka komplex felelősség- és szerephalmozás: menedzser, cégtulajdonos, szülő, társ, barát, […]
Egyedül nevelni gyermeket sosem könnyű – még nehezebb, ha a gyermek különleges figyelmet igényel. A CsillagPont fejlesztőközpont éppen ezeknek a családoknak nyújt ingyenes, komplex segítséget. Ha felelős vállalatként CSR-programot keresel, segítsd az egyszülős családokat, de magánemberként is tehetsz értük! A legfrissebb, 2022-es népszámlálási adatok szerint hazánkban több mint 341 ezer egyszülős család él, amelyekben több […]
A világ népességének 99 százaléka szennyezett levegőt lélegez be nap mint nap – és ez a hazai lakosságot is közvetlenül érinti. A Légből kapott kampány humoros szemlélettel mutatja meg, hogyan csökkenthetjük egyéni és közösségi kibocsátásunkat, és miért nem halogatható tovább a cselekvés. A légszennyezettség egészségügyi hatásait hosszasan lehetne sorolni: megrövidíti az életünket, rontja az életminőséget, […]
A csendes kilépés, illetve a munkavállalói lojalitás drasztikus romlása az utóbbi években került a kutatások középpontjába, és minden felmérés szerint hatalmas mértékű, ami jelentősen rontja az egyes cégek, összességében teljes ágazatok, nemzetgazdaságok teljesítményét. A jelenségnek számos oka van, de a fontosabbak közül a belső kommunikáció, illetve a munkahelyi légkör és kultúra a legkönnyebben orvosolhatók közé […]
Kulcs az üzleti eredményességhez éppúgy, mint belső egyensúlyunk megtalálásához 2025-ben is ünnepelt a Superbrands Magyarország vezető márkái a novemberi gálaeseményen, ünnepélyes keretek közt vehették át a Superbrands és a Business Superbrands díjakat. A fogyasztói és az üzleti szegmens elismerése is a díj, amely a minőséget, a stabilitást és a megbízhatóságot szimbolizálja. 2025-ben is több mint […]
Mi történik, ha a szervezetek nem veszik komolyan a kedvességet? A dolgozók felmondanak vagy kerülik a munkát, a bizalom megrendül, a csapatok kommunikációja akadozik, az idő feszültséggel és konfliktussal telik, és az ügyfelek is megérzik a következményeket. Egy 2021-es, több mint 500 vezető vállalat körében végzett kutatás kimutatta: a kedvességet nélkülöző vállalati kultúra tízszer nagyobb […]
Az idei Brands Klub kerekasztal-beszélgetés arra kereste a választ, hogyan válik a márkaélményből valódi elköteleződés, és miként fordítható ez üzleti előnnyé. Bár a szervezetek egyre intenzívebben építenek AI-vezérelt folyamatokra, a munkavállalói elvárások lényegében nem változtak: ma is a figyelem, az emberi kapcsolódás és a biztonság jelentik a legfőbb és legvonzóbb értékeket egy munkahely megítélésekor. A […]
Hol tartanak a magyar márkák nemzetközi szinten? Mennyire vagyunk sikeresek külföldön a rendszerváltás után bő 30 évvel? Tudatosak és tehetségesek a magyar tulajdonú cégek vezetői a külpiaci terjeszkedésekben? Ezek mind olyan kérdések, amelyek foglalkoztatják a magyar vállalatok menedzsmentjét, sőt magát a politikát is. Beszélnek arról, hogy szükség van minél több olyan magyar márkára, amelyek nemzetközi […]
A magyarok fizikai egészsége még mindig elmarad az európai átlagtól, de a valódi válság a mentális egészség terén bontakozik ki. A STADA Health Report 2025 szerint a magyarok háromnegyede már tapasztalt kiégéshez hasonló érzést, ami riasztó arány. A fiatal generációk egyre kevésbé hajlandók „átszenvedni” a munkanapokat – ők már nem a túlélésben, hanem az egyensúlyban […]
Az employer branding, vagyis a munkáltatói márkaépítés, nem csak egy divatos kifejezés a HR világában, hanem alapvető fontosságú a vállalatok hosszú távú sikerének szempontjából. Az employer branding stratégia célja, hogy a vállalat vonzóvá váljon a potenciális munkavállalók számára, és növelje a meglévő dolgozók elkötelezettségét és elégedettségét. De miért olyan fontos ebben stratégiában gondolkodni? A stratégiai […]
A feliratkozásodért cserébe szeretnénk meglepni egy igazán értékes és inspiráló olvasnivalóval:
📥 Töltsd le a Brandbook online magazint! Nagy verzió (50 MB) / Kisebb verzió (13 MB)
🌐 Vagy olvasd online a Brandbook magazint!
