A 2020-as év a HR területén is meglepetéseket hozott magával: ahogy a munkavállalók élete fenekestül felfordult, a megszokott dolgos hétköznapok is átalakultak, a korábban juttatásnak minősülő home office gyorsan természetes dologgá vált mind a cégek, mind a munkavállalók számára. A járványválság alatt otthonunk egyszerre funkcionált munkahelyként, konditeremként és iskolaként is, ami még inkább előtérbe hozta […]
Jártál valaha felsőoktatási intézményben, önfejlesztő tanfolyamon, motivációs tréningen, esetleg pszichológiai alapkurzuson? Akkor bizonyára ismerős számodra Maslow szükségletpiramisa. Ez a motivációkutatás egyik alaptétele – azt vizsgálja, milyen késztetésből fakadó erők állnak a viselkedés hátterében. Ezt nagyon fontos megérteni a vállalkozás, brandépítés szempontjából is. A piramis ugyanis azt mondja, hogy ha az alapokkal probléma van, az bizony […]
Az Önazonos Vezető Műhely szervezet- és vezetőfejlesztő alapítói maguk is próbálják megérteni, hogyan alakul a cégek helyzete, és ezzel párhuzamosan keresik annak módját, miként tudnak támogatást adni a döntéshozóknak ebben a nehéz pandémiás helyzetben. Az első felmérésünket március végén készítették, amit május végén megismételtek, illetve bővítettek. Azt gondolták, hogy a vezetői döntésekhez értékes háttér-információt jelenthet, […]
A vezetővel kezdődik a változás – ez a mottója az új üzleti konferenciának, mely a vírushelyzet dacára május 15-én várja tapasztalatcserére a vállalati közép és felsővezetőket. A krízishelyzetben is fejlődni vágyók egyedülállóan válogatott témákkal és előadókkal találkozhatnak: gyakorlatilag az egész hazai szakmai megmozdult a rendezvényre. Kár lenne kihagyni! Az utóbbi években hazánkban is egyre több […]
A szlogen jelentése magyarul: jelmondat. A célja az, hogy egy bonyolult üzleti koncepciót a lehető legegyszerűbben adjon át. A Wall Street-ről indult az a trend, hogy minél bonyolultabban, komplexebben érdemes bemutatni egy terméket vagy márkát, mert így okosnak tűnhetünk. A legtöbben csak annyit felejtenek el, hogy a pénzügyi cégeknek sajnos érdeke, hogy minél kevesebbet értsünk […]
Nincs olyan iparág, amit ne érintene érzékenyen egy világméretű gazdasági válság. Ha visszaemlékszünk az utóbbi évtizedek gazdasági visszaeséseire, minden esetben voltak olyan iparágak, amelyekre kisebb, és olyanok is, amelyekre nagyobb hatást gyakorolt a recesszió. Előfordulnak olyan esetek is, amelyekben egyes szektorok rövid vagy hosszú távon akár profitálhatnak egy válságból. Egy dolog azonban állandó: egy világméretű […]
Szinte minden területen érezhető a koronavírus hatása, természetesen nincs ez másképp az üzleti életben sem. A márkáknak gyorsan kell reagálniuk a kialakult szituációra, új üzleti és kommunikációs stratégiát kell kialakítaniuk, sok esetben pedig a teljes szemléletüket át kell gondolniuk. Nehéz feladat ez mindenki számára. Vannak azonban olyan márkák, amelyek gyorsan és sikeresen képesek voltak felvenni […]
A márkaépítés körül egy furcsa ellentmondás kering. Mindenki tudja, hogy fontos – de mégis nagyon kevesen csinálják. Miért? Azért, mert nem egyszerű, és a KKV-k jellemzően már a bevétel generálásnál megakadnak, a márkaépítésig pedig sosem jutnak el. Pedig egy erős márka rengeteg terhet tud levenni a vállalkozások válláról: segít kitűnni egy telített piacon hitelességet épít […]