A jó sofőr olcsóbb kockázat – miért tanít vezetni egy biztosító?

Szóljon hozzá!Kiemelt, Márkaépítés

Miért foglalkozik egy biztosító azzal, hogyan vezetünk? Nem az lenne a dolga, hogy egyszerűen kifizesse a károkat, amikor megtörténik a baj? Nézzük meg mi is rejlik e mögött az egyszerűnek tűnő, ámde mégis komplex jelenség mögött. A biztosítási működés alapja a kockázatkezelés: egy biztosító nem „a károkból él”, hanem abból, ha a kockázatok jól mérhetők, […]

Generációs hidak a vállalkozásban

Szóljon hozzá!Kiemelt, Márkaépítés

Együttműködés konfliktus helyett – hogyan válik a generációs különbség vállalati erőforrássá? A mai magyar kis- és középvállalkozások egyik legsürgetőbb, mégis legkevésbé tudatosan kezelt kihívása a generációs sokszínűség. X, Y és Z generációs kollégák dolgoznak egymás mellett – sokszor egymás ellen. A feszültség valódi: eltérő értékrend, különböző kommunikációs stílus, más motivációs rendszer. Mégis, aki megtanulja tudatosan […]

Európa új digitális keretei

Szóljon hozzá!Kiemelt, Marketing

2026. április 29-én az Európai Bizottság előzetesen megállapította, hogy a Meta nem tesz meg mindent annak érdekében, hogy megakadályozza a 13 év alattiak hozzáférését a Facebookhoz és az Instagramhoz. A vizsgálat a digitális szolgáltatásokról szóló rendelet (DSA) alapján zajlik, és a szabályozó szerint a meglévő életkor-ellenőrzési mechanizmusok nem elég hatékonyak. A kérdés nem technikai részlet, […]

5 pszichológián alapuló alapelv a hatékonyabb személyre szabáshoz

Szóljon hozzá!Kiemelt, Marketing

A személyre szabás mára alapelvárássá vált az iparágak többségében. A Deloitte kutatása szerint a fogyasztók közel háromnegyede nagyobb valószínűséggel vásárol olyan márkáktól, amelyek személyre szabnak, a McKinsey pedig kimutatta, hogy az ebben kiemelkedő vállalatok akár 40%-kal több bevételt termelnek, mint versenytársaik. A gazdasági előny egyértelmű, és a mesterséges intelligencia gyorsan növeli ezeket a képességeket. Ebben […]

„Nincsenek Michelangeloink, de vannak személyes történeteink” – interjú Dr. Kemecsi Lajossal, a Néprajzi Múzeum főigazgatójával

Szóljon hozzá!Kiemelt, Márkaépítés

A múlt bemutatása és a kortárs történetek feltárása – a Néprajzi Múzeum messze több, mint egy magyar népművészeti gyűjtemény. A világszínvonalat képviselő kollekciókon túl a kortárs tematikák, új gyűjteményezési stratégiák és kritikai diskurzusok teremtése fémjelzi a Múzeum munkásságát. De hogyan pozícionálta magát újra a Néprajzi Múzeum közösségi tervezéssel? Dr. Kemecsi Lajossal, a Néprajzi Múzeum főigazgatójával […]

Újraírható ikonok?

Szóljon hozzá!Innováció, Kiemelt

Magyar költők, AI és az újraértelmezés etikája a MagyarBrands gálán A MagyarBrands gála több egy díjátadónál: olyan találkozási pont, ahol a szervezők igyekeznek minden évben új és új perspektívát nyitni a magyar márkák előtt. A márkák ugyanis sosem légüres térben működnek: mindig társadalmi, kulturális és gazdasági kontextusban vannak jelen, és miközben történeteket mesélnek magukról, óhatatlanul […]

Mikor hívhat a főnök munkaidőn kívül?

Szóljon hozzá!HR, Kiemelt

A munkaidőn kívüli kommunikáció a cég és a dolgozó között mindenhol a legkényesebb kérdések közé tartozik. A vállalati kultúrák különböznek, és bár van minderre egyértelmű szabályozás, széles a „szürke zóna” is.  A szakértő szerint egy bizonyos szervezeti méret felett az a legjobb, ha a kommunikáció – és különösen minden, konfliktusra okot adó eset – szabályozott […]

Harmadszor rajtol a BoschXRichter Ipari Innovációs Díj

Szóljon hozzá!Egyéb, Innováció, Kiemelt

A Bosch és a Richter harmadik alkalommal hirdeti meg a BoschXRichter Ipari Innovációs Díjat: a felsőoktatási hallgatók 2026. február 16. és május 14. között pályázhatnak az egészségügy és a mobilitás jövőjét formáló megoldásokkal. A legjobb projekteket pénzdíjjal és szakmai mentorálással is támogatják. A díj fókuszában az ipari innováció áll: olyan ötleteket keresnek, amelyek képesek érdemben […]

Bizonytalan stabilitás – Generációk, AI és alkalmazkodás a 2025-ös munkaerőpiacon

Szóljon hozzá!Egyéb, HR, Kiemelt

A magyar munkavállalók közel fele már nem érzi úgy, hogy fizetése lépést tart a megélhetési költségekkel – derül ki a PwC Munkaerőpiaci Körkép 2025 kutatásából. A stabilitás iránti igény erős, a biztonságérzet mégis csökken, az AI pedig éppen azokat a belépő szinteket formálja át, amelyekre a jövő szakembereit építenénk. A gazdasági környezet bizonytalansága 2025-re a […]

Egy niche piac, ami az egész bolygót érinti

Szóljon hozzá!Innováció, Kiemelt, Márkaépítés

Lehet-e még USP az, hogy valami fenntartható? Működőképes üzleti modell egy természeti jelenségre építeni értékajánlatot? Hol ér véget a greenwashing, és hol kezdődik a valódi fenntartható gondolkodásmód? És mi köze mindennek a rendezvényekhez? Kezdjük az elején! 2020-ban döntöttünk úgy, hogy újragondoljuk a HighVibes rendezvényügynökség teljes működését, és felállítottuk a zero waste (hulladékmentes) alapelveinket. Azóta rengeteg […]