Piackutatás fogalma, módszerei, folyamata

Szóljon hozzá!Márkaépítés, Marketing

A piackutatás a vállalkozások egyik legfontosabb fegyvere. Nem csak a növekedéshez, hanem már a vállalkozás ötletének kitalálásához is elengedhetetlen – nem beszélve az olyan fontos folyamatokról, mint a márkaépítés, pozícionálás, árazás vagy ügyfélszerzés. A piac elemzését emiatt nem elég csak egyszer elvégezni, hanem folyamatosan, időről időre újra el kell készíteni, hiszen a piaci viszonyok, veszélyek […]

SWOT (GYELV) elemzés jelentése, működése

1 CommentMarketing

Mi az a SWOT elemzés, milyen részei vannak, miben tud segíteni és hogyan kell elvégezni egy teljes GYELV elemzést a gyakorlatban? A márkaépítés az egyik leglassabb, ám legnagyobb ROI-val járó üzleti tevékenység. Az üzleti elemzés nagyon fontos része a brandépítésnek, hiszen nem csak a múlt döntéseit tudjuk általa megvizsgálni és tanulni belőlük, de akár pontos […]

Üzleti kilátások –2020: Mire számíthatunk a második hullámban?

Szóljon hozzá!Marketing

A BKIK és a PP Konferenciaközpont Üzleti kilátások – 2020 című konferenciájára, melyen a Superbrands Szakmai partnerséget vállalt. Tagtársaink, partnereink jelentős kedvezménnyel vehetnek részt videókonferenciánkon. Üzleti kilátások –2020 Mire számíthatunk a második hullámban? Időpont: 2020. november 5. csütörtök. 9.30–16.00 Helyszín: Országos élő videókonferencia. (7 napig visszanézhető!) Miről szólunk? A gazdaság ősszel nem úgy indult be, […]

Videotrening.hu – Ahol nem versenyezni, hanem győzni tanulhatsz meg!

Szóljon hozzá!Interjú, Marketing

Az üzleti kommunikációnk kétharmadában történeteket mesélünk, így a megfelelő prezentációs technikák elsajátítása ma már mindenki számára elengedhetetlenek – nyilatkozta korábban Dr. Serényi János a Brandexcellence Akadémia előadója, aki egy új platformot létrehozva, üzletfejlesztést szolgáló videokurzusokkal segíti az üzleti életben érvényesülni kívánó személyeket. Hogyan született meg a Videotrening.hu ötlete? Dr. Serényi János: New Yorkban tartottam néhány […]

Krízisben is helyt álltak – a Fixfogsor® kiváló munkáltatói márka legjobb gyakorlatairól

Szóljon hozzá!HR, Márkaépítés

A járvány miatti szigorítások a fogászati rendelőket sem kímélték. Mintegy hatezer fogorvost, közel háromezer fogtechnikust, és csaknem tízezer kiszolgáló munkatársat érintettek a bezárások következményei. Nem beszélve arról a néhány millió páciensről, akik a szolgáltatásokat nem tudták igénybe venni. A többszörös MagyarBrands díjas, kiváló üzleti márka és Innovatív márka díjas Fixfogsor Rendelő alapító igazgatójával, Dr. Szabó […]

Brands Klub Extra: Díjak és szabályok

Szóljon hozzá!Díjazási rendszerek

Magyarországon az elmúlt évtizedekben sok üzleti díjazási rendszer kezdte meg a működését, időnként egészen vadregényes formában. Vannak franchise-rendszerben, nemzetközi háttérrel működő díjazások és vannak hazai koncepció alapján kiosztott elismerések. A díjazás szervezőinek gyakran elkerüli a figyelmét, pedig fontos: amikor ezek a díjak valamilyen termékhez vagy szolgáltatáshoz kapcsolódnak, nem csak etikai normákat, hanem a fogyasztókat védő […]

Követendő munkáltatói gyakorlatok a járványválság idején – amelyek nemcsak válság idején működnek

Szóljon hozzá!Egyéb, HR

A legtöbb nagyvállalatnak és a magyarországi KKV-k egyre jelentősebb hányadának is van már munkáltatói márkája. De egy olyan élethelyzet, amivel az elmúlt hónapokban a Covid 19 miatt találkoztunk, és ami az elkövetkezendő 12-18 hónapra sem mutat egyértelmű forgatókönyvet, a legedzettebb munkáltatói márkaépítőknek is kihívást jelentett. Bajban ismerszik meg a barát, de az is, hogy mennyire […]

Díjazták a legütősebb hazai munkáltatói márkákat – Employer Branding Award 2019

Szóljon hozzá!HR, Márkaépítés, Marketing

A COVID-19 helyzet miatt virtuálisan adták át az Employer Branding Award 2019 díjait azon munkaadóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel példát mutatnak a munkaerőpiac többi szereplője számára. A díj egyben a legjobbak hivatalos minősítése is. A koronavírus okozta gazdasági és társadalmi kihívások közepette még fontosabbá vált a munkáltatói márkák szerepe, hiszen egy jó márka stabilitást és […]

Szexi, ha egy munkahely nő-, és családbarát

Szóljon hozzá!HR, Márkaépítés

A 2020-as év a HR területén is meglepetéseket hozott magával: ahogy a munkavállalók élete fenekestül felfordult, a megszokott dolgos hétköznapok is átalakultak, a korábban juttatásnak minősülő home office gyorsan természetes dologgá vált mind a cégek, mind a munkavállalók számára. A járványválság alatt otthonunk egyszerre funkcionált munkahelyként, konditeremként és iskolaként is, ami még inkább előtérbe hozta […]