Felborulni látszik az egyébként is kényes egyensúly a home office és az irodai munkavégzés között, ugyanis világszerte több kis- és nagyvállalat is bejelentette a közelmúltban, hogy megszünteti a távmunkát, vagy legalábbis csökkenti az otthonról dolgozható napok számát. Ezzel szemben a munkavállalók körében jelentősen nőtt az igény a home office iránt. Váci út, reggel 8, dugó. […]

CSR-lehetőség a Kreatív Tanulás és Oktatás Alapítvánnyal A Kreatív Tanulás és Oktatás Alapítvány (KTOA) 2022 tavaszán alakult azzal a céllal, hogy a kreatív tanulás módszereit minél több iskolába eljuttassa. Az alapítvány vezetője, Németh Szilvia oktatáskutató, a hazai Kreatív Partnerség program adaptációjának szakmai felelőse, amely tíz éve működik sikerrel magyar iskolákban. A KTOA munkája az élményalapú […]

Íme a MagyarBrands 2025 díjazottak listája   A márkaépítés nem adottság, hanem következetes, építkező munka eredménye. Egy üzleti folyamat, amely kulcsfontosságú, és szinte magától értetődő, sokszor mégsem eléggé tudatos. Csak stabil alapokon építhető ki érzelmi kötődés a fogyasztókkal, teremthető hitelesség és erős márkakép, amely bizalmat és lojalitást épít egyszerre. A MagyarBrands díjazottjai kézzelfogható példái a […]

És a fogyasztók többet költeni is hajlandóak érte Budapest, 2025. szeptember 08. A megkülönböztető védjegyek, mint a kiváló magyar márkákat fémjelző MagyarBrands logó használatának erejét idén piackutatással is felmérte a MagyarBrands Program. Az országosan reprezentatív mintán végzett felmérés több ponton is tanulságos eredményt hozott. A fogyasztók majdnem fele ismeri a kiváló magyar márkákat fémjelző Magyar […]

Először Magyarországon a Work.Happy szervezésében Budapest, 2025. szeptember 9.– Idén először Magyarország is csatlakozik  a világ több mint 50 országában megrendezett International Week of Happiness at Work kezdeményezéshez, amelynek hazai megvalósító partnere a Work.Happy. A kampány célja, hogy ráirányítsa a figyelmet: a munkahelyi boldogság és a dolgozók jólléte nemcsak egyéni, hanem szervezeti és társadalmi felelősség […]

Ahhoz, hogy előre tudjuk jelezni a SEO jövőjét, érdemes megismerni annak a múltját is egy kicsit. Bár a SEO és maga a search nem egyenlő a Google-lel, de ha megnézzük a legnagyobb szereplő elmúlt 25 évét, akkor jól kirajzolódik, hogy merre tart az iparág. A cikk a 2024-es Brandbook Online magazinban jelent meg. A Google […]

Budapest, 2025 – A fenntarthatóság, a gyorsan változó társadalmi, gazdasági és technológiai trendek, valamint a geopolitikai bizonytalanságok új kihívások elé állítják a vállalatokat és a márkákat. Ezekre a kérdésekre ad választ a Change The Game 2025 konferencia, amelyet az Expo Tower Hotel Sky termében és Sky Bárjában rendeznek meg. Az esemény célja, hogy ráirányítsa a […]

Az új munkahely első harminc napja jóval túlmutat a belépőkártya, a céges laptop vagy a welcome csomag átvételén. Ez az időszak a munkavállaló és a vállalat első valódi találkozása – egy kulturális és szakmai beavatás, amely hosszú távra kijelöli az együttműködés irányát. A jól felépített onboarding nem pusztán adminisztráció, hanem tudatosan megtervezett stratégiai folyamat, amely […]

A Neo Interactive és a Carbon.Crane idén először rendezi meg a Digitális Tudatosság Hetét, egy olyan kezdeményezést, amely a digitális világ fenntarthatóságára és a tudatos internethasználatra hívja fel a figyelmet. A két ügynökség célja közös: egy energiatudatosabb, zöldebb online ökoszisztéma kialakítása, ahol minden apró döntés számít. A program alapgondolata egyszerű: rávilágítani arra, hogy amit online […]

Az elmúlt években a marketingzaj soha nem látott mértéket öltött: üzenetek milliárdjai küzdenek figyelmünkért, miközben a fogyasztók – és egyre inkább a szakma szereplői is – belefáradnak a harsány, tolakodó kommunikációba. A legtöbb márka még mindig a hangerőben keresi a megoldást, pedig lehet, hogy éppen az ellenkezője jelenti a jövőt. A változás hullámain érkezik meg […]