A HR esete a Big Data-val

Szóljon hozzá!HR

Ahelyett viszont, hogy a HR-csapat tagjainak hosszú órákat-napokat kellene áldozniuk a kiválasztásra, egy „tehetségkutató” alkalmazás révén – az ún. „big data” köréből nyert információkra támaszkodva – szinte azonnal megtalálhatják a megfelelő jelöltet vagy a jelöltek megfelelő csoportját. Tovább olvasok… (angol)

Két kategóriában díjazták az FMCG márkaépítést a BrandFestival-on

Szóljon hozzá!Márkaépítés

A BrandFestival® második napján, hiánypótló szakmai díjjal jutalmazták a tudatosan építkező márkákat.  A szakmai zsűri egyetértett abban, hogy a piacon elért eredmények mellett a növekedés mögötti tudatos márkaépítési munkát szeretné díjazni. Mindezt úgy, hogy hiteles piaci adatokra, valamint nyilvánosan elérhető, a marketing tevékenységet hitelesen tükröző tényekre, mutatókra támaszkodva értékel, hiszen ma sokkal több ilyen eszköz […]