HR

A munkahelyi sokszínűség mára érték

Az SAP Economist Intelligence Unit kutatása szerint a változatos csapatok jobb ötletekkel állnak elő, ugyanakkor jóval nagyobb rugalmasságot igényelnek a felsővezetéstől.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük