Inspiráló vs. Destruktív vezető

Füzér Gábor

2016-tól az Assessment Systems Hungary ügyvezető igazgatója. Szakmai pályafutását már a tanulmányai alatt megkezdte, kutatóként és tanácsadóként dolgozott. Az ELTE Affektív Pszichológiai Intézeti Központjának tanulmányi előadója is volt tanulmányai befejeztéig. For-profit karrierje az Assessment Systems Hungarynél kezdődött. 2010-ben csatlakozott a csapathoz, a Hogan tesztek meghonosításával és alkalmazásával foglalkozott, 2012-től vezető tanácsadói pozícióba került. 2010-ben minősített Hogan tanácsadói és tréneri képesítésre tett szert, majd 2013-ban coach oklevelet kapott.