Employer Branding Survey 2018 Hungary

    A hiánypótló felmérést immár második alkalommal az Employer Branding Award megbízásából a BrandExcellence végzi, melynek szakmai partnere és támogatója a Bindermann I The Employer Branding Company. A kérdőív a hazai vállalatok, munkáltatói márkaépítési gyakorlatát vizsgálja

    Melyik iparágban működik az ön vállalata?

    Milyen vállalatban dolgozik Ön?

    Melyik megyében végzi a tevékenységet a vállalat?

    Hányan dolgoznak a vállalatnál?

    Mekkora a fizikai dolgozók aránya?
    %


    SzakemberekFizikaiakVezetőkFiatalokNőkEgyéb






    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5


    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Használják?

    Mennyire hasznos?

    1 0 5


    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Mennyire hasznos?

    1 0 5

    Mennyire hasznos?

    1 0 5


    Felsővezetés elkötelezéseMagának a programnak a finanszírozásaOsztályok közötti együttműködésA jelentkezők felé történő kommunikációA belső kommunikációKülső tanácsadó alkalmazásaEgyéb



    FluktuációCost per hireTime per hireQuality per hireReleváns pályázatok számaElutasított ajánlatok számaHelyezés Employer Branding díjakonBelső ajánlások számának változásaEgyéb



    Értünk hozzáAnyagi okobólEgyéb

    Kor

    Kapcsolattartó neve

    Képviselt vállalat neve

    Kapcsolattartó munkaköre

    Telefonszáma

    E-mail cím